O teste de aptidão é de grande relevância para quem se mostra inseguro ou indeciso na escolha de uma carreira profissional. Mas, de acordo com a neuropsicóloga Roselene Espírito Santo Wagner, a Dr.ª Lelinha, antes de escolher a profissão é fundamental ter a oportunidade de desenvolver autoconhecimento, identificando a rota cognitiva e a inclinação natural para absorver informações e desenvolver talentos inatos, já que é mais fácil seguir o caminho natural, e escolher o que se gosta, do que ter que aprender a gostar do que se faz.

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Existe uma enorme quantidade de testes realizados sob a supervisão de um psicólogo. O objetivo é realizar o levantamento de informações pessoais, académicas e profissionais para permitir reflexões que ajudem no processo de Orientação Profissional e de carreira, com a elaboração e entrega de um resultado final.

“Utilizar técnicas, ferramentas e testes ajuda a aprofundar a compreensão do próprio sujeito sobre ele próprio, num entendimento dinâmico, fornecendo dados relevantes e confiáveis na avaliação dos interesses pessoais, cognitivos e profissionais, fazendo escolhas mais assertivas. Além de economizar investimento de energia, de tempo e financeiro, objetivando escolhas e reduzindo significativamente enganos sobre seus reais interesses”, explica Leninha.

Sucesso na carreira associado ao prazer que o exercício na função traz

A especialista afirma que o sucesso de uma carreira está ligado ao prazer que o exercício na função traz. “Quando obtemos resultados positivos, gerando satisfação e rentabilizando, não sentimos o trabalho como obrigação, mas antes como uma atividade que agrega valor à vida de quem é beneficiado com a nossa atividade”, destaca.

Leninha explica que esse sentido de valor ativa a área de satisfação do cérebro, garantido a importância para a função exercida profissionalmente. Portanto, essa realização profissional está vinculada à satisfação pessoal. A vida urbana é outro fator que chama a atenção da profissional. A rotina diária ganhou maior dinamismo. Com o uso da tecnologia, algumas profissões estão obsoletas ou desapareceram, novas formas de prestação de serviço com profissões arrojadas e formas mais ativas de empreender dentro do mercado de trabalho estão cada vez mais velozes.

“Estas mudanças exigem dos jovens autoconhecimento e, principalmente, inteligência emocional. Os testes de aptidão fornecem estas informações para que se estabeleça uma escolha consoante com a procura do mercado e a sua forma de ser e de estar no mundo corporativo ou empreendedor”, finaliza.

Imagens: MF Press Global

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