O papel da mulher Nos Estados Unidos, 99 mulheres estão a aprender a ser líderes com a ajuda do poker
O papel da mulher no espaço de trabalho continua a ser motivo de controvérsia. Nos Estados Unidos, apenas 22% das posições de CEO são ocupadas por mulheres. Em Portugal, 90% dos postos de trabalho em comités executivos foram atribuídos a homens.
Mesmo nos países onde se verificam os índices mais positivos de desigualdade no espaço de trabalho continua a existir uma predominância masculina: na França, 56% dos postos de trabalho em conselhos de diretores pertencem a homens, enquanto que na Noruega o número se fixa nos 60%.
São dados estatísticos incontornáveis que apontam para uma evidência preocupante: as mulheres ainda têm muita dificuldade em chegar a posições de poder. No entanto, um estudo de 2019 comprovou que as equipas profissionais que integram um número justo de mulheres registam níveis de produtividade 21% superiores à média. A desigualdade de género no mercado de trabalho só pode por isso ser explicada por fatores sociais, como a tradição, o preconceito, ou a falta de soluções para lidar com questões como a gravidez.
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